季度报告根据第13或15节(D)

股权,长期激励赔偿计划和非控股权益 - 基于现金的长期激励赔偿(细节)

v3.19.3.
股权,长期激励赔偿计划和非控股利息 - 基于现金的长期激励赔偿(细节) - 现金长期激励计划
数百万美元
3个月结束了
2019年9月30日
USD($)
分期付款
2018年9月30日
USD($)
现金长期激励计划
基于现金的长期激励计划,授予金额 1.8美元 2.8美元
现金长期激励计划,赔偿费用 16.6 15.2美元
现金长期激励计划,无法识别的赔偿余额 $ 134.2.
最低限度
现金长期激励计划
现金长期激励计划,等于归属分期付款|分期付款 3.
现金长期激励计划,等值等分期的百分比 33.33%
现金长期激励计划,归属期 3年
最大
现金长期激励计划
现金长期激励计划,等于归属分期付款|分期付款 4.
现金长期激励计划,等值等分期的百分比 25.00%
现金长期激励计划,归属期 4年